Rendement van werkgeluk

Werkgeluk draagt bij aan succes.  Een hoge mate van werkgeluk maakt dat doelstellingen sneller en makkelijker worden behaald. Zowel individueel als voor de organisatie. Het resultaat en de winstgevendheid nemen toe. Dit door onder andere hogere productiviteit, winst en omzet en lagere verzuim(kosten). Verstoringen in werkgeluk leiden juist tot het tegenovergestelde. Zoals verspilling van tijd en energie, vermindering van de motivatie, schade in teamspirit en ongewenste uitstroom van medewerkers.

Het bespreken van werkgeluk door werkgever en medewerkers geeft vertrouwen en creëert succes en dat geeft weer werkgeluk.

Het gesprek over werkgeluk geeft dus meer werkgeluk ....

Hoe mooi is dat!

Ik kan jou, ook als manager of ondernemer coachen en adviseren op de groei van werkgeluk en succes en daarmee het resultaat van je team of organisatie.